為增進(jìn)新員工歸屬感，助力職業(yè)生涯發(fā)展，11月18日至20日，山東亞太中慧集團(tuán)2025年大學(xué)生懇談會(huì)在集團(tuán)研發(fā)中心舉辦，來自各板塊的55名學(xué)員參加，共同開展一場關(guān)于思維、協(xié)作與成長的深度對話。

集團(tuán)企業(yè)文化高級講師黃燕老師為大家?guī)怼缎闹切蘅樑c思維改變》文化講堂，從“心智、思維、情緒管理、有效溝通”四大維度切入，引導(dǎo)學(xué)員們深入內(nèi)心世界，審視負(fù)面心理與情緒，以積極正向的心智，推動(dòng)自我認(rèn)知提升和個(gè)人成長發(fā)展。

活動(dòng)中，《思維換擋器——實(shí)戰(zhàn)問題突破工作坊》將理論推向?qū)崙?zhàn)，學(xué)員們積極面對困難和問題，在直面挑戰(zhàn)的過程中，找到最關(guān)鍵、可執(zhí)行的第一步，將固定型思維轉(zhuǎn)換為成長型思維，深刻認(rèn)識到真正的成長，始于思維的破局。

“一個(gè)人可以走得很快，但一群人才能走得更遠(yuǎn)。”這句話在團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練中得到了最直觀的詮釋。

“螞蟻搬家”的默契配合、“紙塔挑戰(zhàn)”的創(chuàng)意迸發(fā)、“解手鏈”的溝通協(xié)作、“合力建塔”的信任與領(lǐng)導(dǎo)……每一項(xiàng)挑戰(zhàn)都是團(tuán)隊(duì)的淬煉，每一次協(xié)作都是凝聚力的鍛造。在汗水與歡笑中，學(xué)員們真切地體會(huì)到，團(tuán)隊(duì)合作、快速?zèng)Q策、領(lǐng)導(dǎo)力與高效溝通不再是無形的抽象概念，而是實(shí)現(xiàn)成長發(fā)展的具體路徑。

成長匯談環(huán)節(jié)采用“世界咖啡”的形式，聚焦用人部門反饋的“高效溝通”與“工作主動(dòng)”兩大核心議題。

六個(gè)小組的學(xué)員分別根據(jù)兩個(gè)議題，在小組內(nèi)部作“痛點(diǎn)”剖析，坦誠交流初入職場遇到的困難與困惑，并為其他小組帶去“外腦”支援。在思維的火花激烈碰撞中，學(xué)員們深入討論、積極反思，總結(jié)出小組的“新人高效溝通指南”和“新人主動(dòng)進(jìn)階攻略”兩大行動(dòng)方案。

中慧農(nóng)牧人力資源總經(jīng)理潘維凱全程參與，如同一位經(jīng)驗(yàn)豐富的“咖啡品鑒師”，在各組遇到“卡點(diǎn)”時(shí)精準(zhǔn)點(diǎn)撥，并為最終的行動(dòng)方案給予了高度評價(jià)與寶貴建議，讓學(xué)員們豁然開朗，方向更明。

懇談環(huán)節(jié)特邀了七位來自不同部門的嘉賓，與學(xué)員們圍坐一堂，展開了一場真誠而深入的對話。

學(xué)員們暢所欲言，圍繞各自崗位，提出了心中的迷茫與困惑；嘉賓們則結(jié)合自己多年的職場歷練，分享了關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、角色轉(zhuǎn)換、壓力應(yīng)對的肺腑之言與中肯建議，既為學(xué)員們解答了疑惑，更照亮了前行的航路。

懇談會(huì)在坦誠熱烈的氛圍中圓滿落幕，但學(xué)員們的成長之路正全新開啟。相信這群充滿活力的中慧新力量，必將帶著此次培訓(xùn)的收獲與感悟，以更飽滿的熱情、更清晰的思路和更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神，在中慧的廣闊舞臺上，書寫屬于自己的青春篇章！